Większość w radzie miasta Kópavogur zatwierdziła cięcia budżetowe w wysokości 670 milionów koron, aby sfinansować podwyżki dla nauczycieli.
Podczas posiedzenia rady miasta Kópavogur większość, złożona z przedstawicieli Partii Niepodległości i Partii Postępu, zatwierdziła pakiet oszczędnościowy o wartości 670 milionów koron. Wśród przyjętych rozwiązań znalazły się obniżenie wynagrodzeń wybranych przedstawicieli samorządu, ograniczenie godzin otwarcia basenów oraz redukcja liczby wakacyjnych miejsc pracy.
W wielu gminach w kraju analizuje się obecnie, jak sfinansować uzgodnione zimą podwyżki wynagrodzeń nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych.
Protokół z posiedzenia nie został jeszcze opublikowany na stronie miasta, jednak Andri Steinn Hilmarsson, radny Partii Niepodległości, ujawnił na swoim Facebooku, że oszczędności obejmą zamrożenie płac kadry kierowniczej, reorganizację struktur administracyjnych oraz wstrzymanie automatycznych rekrutacji, z wyjątkiem szczególnie uzasadnionych przypadków.
Radni z mniejszości skrytykowali fakt, że wynagrodzenie burmistrz Ásdís Kristjánsdóttir, która łączy funkcję radnego i dyrektora administracji gminy, zostanie obniżone tylko częściowo. Andri Steinn wyjaśnił, że jej pensja jako radnej zostanie zmniejszona natychmiast, natomiast wynagrodzenie dyrektora, podobnie jak innych kluczowych menedżerów, zostanie zredukowane dopiero w lipcu 2026 roku, co oznacza realną obniżkę dopiero w dłuższej perspektywie.
Gmina planuje również sprzedaż lub wynajem budynku Geðræktarhús, dawnego ośrodka opiekuńczego Hressingarhælið, ograniczenie usług zlecanych podwykonawcom oraz aktualizację planów płac w przedszkolach, co wiąże się z redukcją nadgodzin w ramach tzw. Modelu Kópavogur. Jest to lokalne rozwiązanie, w ramach którego sześciogodzinny pobyt w przedszkolu jest bezpłatny, ale rodzice płacą więcej za dłuższą opiekę.
Jak zapewnia Andri Steinn, większość zmian będzie mało odczuwalna. Wyjątkiem jest ograniczenie funkcjonowania basenów – w dni wolne od pracy, takie jak święta państwowe i niektóre weekendy, otwarte będą tylko dwa z czterech basenów, podczas gdy wcześniej działały wszystkie. Ponadto nieznacznie zmniejszy się liczba wakacyjnych miejsc pracy, czyli sezonowych etatów, głównie dla młodzieży, oferowanych latem przez gminę, oraz wzrosną opłaty za letnie kursy.
Część oszczędności zostanie zrekompensowana wyższymi przychodami, między innymi dzięki zwiększonej dotacji z funduszu wyrównawczego gmin oraz wyższym wpłatom nauczycieli na ubezpieczenia.
