Będziesz narzekać, stracisz pracę

1099

W piśmie jakie kierowcy komunikacji miejskiej Strætó otrzymali od managerów spółki napisano, że z pracownikami, którzy będą przeciwni wprowadzeniu kamer w autobusach firma rozwiąże umowy o pracę.

Pracownicy mają prawo do złożenia skargi (na politykę firmy), ale jak z tego prawa skorzystają to doprowadzi to do rozwiązania ich umowy o pracę – napisano w części listu, który otrzymali kierowcy autobusów po poinformowaniu ich o planie wprowadzenia monitoringu we wszystkich autobusach.

Obecnie kamery bezpieczeństwa znajdują się w 30 autobusach komunikacji miejskiej.

Dyrektor zarządzający Strætó – Reynir Jónsson powiedział w rozmowie z dziennikarzem Reykjavík Vikublað, że plany firmy nie będą mogły zostać zrealizowane jak kierowcy autobusów będą się sprzeciwiać montowaniu kamer.

Pracownicy Strætó, którzy rozmawiali z redaktorami gazety powiedziali, że środowisko ich pracy jest złe a ich związki zawodowe otrzymują z tego powodu wiele skarg. Kierowcy znajdują się pod bardzo dużą presją i nie mają pomocy nawet od swoich zwierzchników.

W odpowiedzi na te komentarze dyrektor powiedział, że wszystkie skargi jakie wpływały do firmy były rozpatrywane.

Zawsze znajdzie się jeden, dwóch czy trzech pracowników, którzy powiedzą, że „nie wyobrażają sobie pracy przy kamerach” – mówił Reynir, dodając – dlatego napisaliśmy w liście, że narzekanie i składanie skarg dotyczących naszej polityki, doprowadzi do rozwiązania umowy ponieważ nie jesteśmy w stanie znaleźć nowego miejsca pracy dla tych pracowników. Nie możemy im tego obiecać.

Strætó jest zarządzane wspólnie przez przedstawicieli kilku gmin leżących w obszarze metropolitarnym. Dyrektor zarządu Bryndís Haraldsdóttir powiedziała w rozmowie z dziennikarzami, że sama nie widziała o liście, ale słyszała o tym, że kierowcy są niezadowoleni z warunków pracy.

Opublikowany w: