W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie wolontariatem w Islandii. Każdego roku kilka tysięcy osób pracuje tutaj w charakterze wolontariuszy na rzecz środowiska, wykonując prace konserwatorskie czy prowadząc akcje humanitarne. Jednak wraz z rosnącym zainteresowaniem różne przedsiębiorstwa prywatne i podejrzane firmy kombinują, jak skorzystać z możliwości zatrudnienia taniej siły roboczej, reklamując oferty pracy jako „wolontariat”.
Działacze związków zawodowych wskazują, że co roku duża liczba osób uczestniczy w tzw. dumpingu społecznym, pracując jako wolontariusze za niskie lub zerowe wynagrodzenie i wykonując zadania, które powinny być wynagradzane zgodnie z układami zbiorowymi.
Wiele z tych osób nie jest świadomych faktu, że są okradane przez pracodawców.
W celu zwalczania tego problemu Islandzka Konfederacja Pracy udostępniła stronę internetową, volunteering.is, poświęconą wolontariatowi. Można tu znaleźć zasoby i łącza do materiałów zawierających przepisy regulujące kwestie wolontariatu i umów o pracę. Znajdują się tu także odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące wolontariatu w Islandii.
Należy pamiętać o trzech kluczowych kwestiach:
- w Islandii wolontariat jest akceptowany jedynie w przypadku działalności charytatywnej, kulturalnej lub humanitarnej – nie jest dopuszczalny w przedsiębiorstwach prowadzących działalność gospodarczą, w tym w rolnictwie
- wykorzystywanie wolontariuszy jako pracowników jest w Islandii naruszeniem prawa
- umowy o pracę przewidujące warunki mniej korzystne, niż przewidziane w układach zbiorowych, są nieważne
Grupa GMT/Piotr Szewczuk
