Jak donosi Fréttablaðið, imigranci mają niższe płace niż osoby urodzone w Islandii, ale nie są z tego bardzo niezadowoleni.
W nowym opublikowanym raporcie stwierdzono, że kobiety obcego pochodzenia miały niższe dochody niż mężczyźni obcego pochodzenia, ale różnica w zarobkach między płciami była mniejsza niż wśród rdzennych Islandczyków.
Doświadczenie zawodowe miało znaczny pozytywny wpływ na dochody imigrantów, a imigranci, którzy pracowali jako eksperci lub technicy mieli wyższe dochody niż pozostali. Z drugiej strony, ekspedienci, pracownicy sektora rybołówstwa i pracujący w usługach mieli znacznie niższe dochody niż inni imigranci.
Raport bierze pod uwagę sześć czynników: zadowolenie z wynagrodzenia, bezpieczeństwo pracy, możliwość wyboru pracy, możliwości samozatrudnienia, deklarowane wynagrodzenie i poczucie szczęście. Według ustaleń raportu, imigranci i rdzenni Islandczycy są zgodni tylko pod jednym względem – satysfakcji z wynagrodzenia. Pod innymi względami imigranci zgłaszają zastrzeżenia, zwłaszcza w kwestii bezpieczeństwa zatrudnienia.
W latach 2016–2017 i w roku 2020 sytuacja imigrantów na rynku pracy pogorszyła się, głównie pod względem bezpieczeństwa pracy. Pogorszyły się także inne warunki życia, głównie w zakresie utrzymania i dostępu do różnych usług. Niektóre elementy uległy jednak poprawie, zwłaszcza w kwestii mieszkań na wynajem, sieci dróg i połączeń internetowych.
Według danych statystycznych dotyczących populacji Islandii, imigranci w styczniu 2021 roku stanowili 15% populacji, w porównaniu z zaledwie 1,9% w styczniu 1996 roku.
W 2018 roku większość imigrantów pracowała w branży turystycznej (27%), następnie w produkcji (18%) i na stanowiskach w sektorze publicznym (13%). Do 2020 roku stosunek ten zmienił się – w produkcji (20%) i branży turystycznej (20%), a następnie w usługach publicznych (18%).
W raporcie stwierdza się również, że możliwości rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej przez imigrantów w 2020 roku były gorsze niż w przypadku rdzennych Islandczyków.
Samotni rodzice obcego pochodzenia wydawali się być w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Imigranci mieszkający w bardziej zaludnionych regionach zwykle radzili sobie lepiej na rynku pracy w 2020 roku niż imigranci w regionach mniej zaludnionych.
