Umowa zbiorowa, którą wczoraj podpisało dziesięć związków zawodowych wprowadza zmiany nie tylko w wysokości wypłat pracowniczych, ale również w wysokości premii urlopowych i świątecznych.
Zgodnie z nową umową można spodziewać się wzrostu dodatków i premii, informuje mbl.is,
„To wynika z najnowszej umowy, która została utworzona w styczniu i z obecnej umowy zbiorowej. Premia urlopowa wzrośnie teraz z 28 700 koron do 39 500 koron. Natomiast dodatek świąteczny/ desemberuppbót wzrośnie z 52 100 koron do 73 600 koron. Umowa obowiązuje od dnia 1 lutego br., dlatego w związku z tym z powodu różnic w płatnościach za styczeń, można się spodziewać jednorazowego wyrównania w wysokości 14 600 koron, które będzie przyznane dla osób pracujących na pełny etat w tym okresie”, mówił Björn Snæbjörnsson prezes związków Eining Iðja.