Mediator rządowy złożył propozycję negocjacji w sporze płacowym pomiędzy związkami Efling a Konfederacją Pracodawców/ SA. Jednak przedstawiciele Efling, uważają, że propozycja ta sugeruje narzucenie związkom przyjęcia oferty SA.
Wynika to z komunikatu Efling, który pojawił się po tym jak mediator rządowy Aðalsteinn Leifsson, zwołał dziś konferencję prasową, podczas której przedstawił propozycję negocjacji.
Propozycja ta zasadniczo oznacza, że oferta Islandzkiej Konfederacji Pracodawców, która została skierowana do Efling zostanie poddana ocenie wszystkich członków Efling, których dotyczą wspomniane układy zbiorowe. Oznacza to, że członkowie Efling otrzymają taką samą podwyżkę wynagrodzeń, jaka została uzgodniona z Federacją Pracowników / Starfsgreinasamband – SGS, a porozumienia będą obowiązywać wstecz, od 1 listopada ubiegłego roku.
„Efling – związek zawodowy odrzuca zasadność propozycji mediacji złożonej dziś rano przez mediatora państwowego. Propozycja została złożona w nadmiernym pośpiechu i bez konsultacji z Efling. W ocenie związków Efling, mediator rządowy naruszył przepisy ustawy o związkach zawodowych i sporach pracowniczych dotyczących konsultacji ze stronami sporu, które muszą odbyć się przed złożeniem propozycji mediacji” czytamy w zawiadomieniu Efling.
Mówi się też, że wraz z propozycją mediator rządowy postąpił wbrew zwyczajowym praktykom w stosunkach między stronami rynku pracy. Omawiana propozycja, nigdzie nie zmierza.
„Ta tak zwana propozycja mediacji polega na narzuceniu stanowiska jednej ze stron, drugiej. Propozycja jest w pełni zgodna z ostatnią ofertą Islandzkiej Konfederacji Pracodawców. We wniosku nie uwzględniono opinii Efling. Efling potępia takie praktyki” czytamy w komunikacie związków.
W sprawie stwierdzono, że propozycja obejmuje głosowanie nad propozycją mediacji, które rozpocznie się w sobotę o godzinie 12:00 i zakończy w następny wtorek o godzinie 17:00.
