Badanie porównawcze na temat systemów emerytalnych w krajach OECD przeprowadzone przez Urząd Nadzoru Finansowego/ Fjármálaeftirlitið oraz Krajowy Związek Funduszy Emerytalnych / Landssamband lífeyrissjóða wykazało, że islandzki system emerytalny jest jednym z lepszych. Do OECD/Organizacji Wspólpracy Gospodarczej i Rozwoju należy 34 państw, w tym Polska i Islandia.
„Badanie wykazało, że nasz system jest silny – w szczególności fundusze i ich wpływy. Wiedzieliśmy to już wcześniej, ale teraz badanie potwierdziło nasze przypuszczenia,” mówił Björn Z. Ásgrímsson, specjalista z ramienia Urzędu Nadzoru Finansowego / Fjármálaeftirlitið, oraz jeden z nadzorujących przebieg badania na Islandii.
Ponadto badanie wykazało także, że współpraca funduszy emerytalnych oraz ubezpieczeń społecznych zdaje egzamin jeżeli chodzi o wyrównanie płac w przypadku osób, które nie odprowadzały składek do funduszu wystarczająco długo przed przejściem na emeryturę.
Zapytany o to, czy suma minimalnej emerytury jest wystarczająca, Björn mówi że – tak. „Biorąc pod uwagę ustawową granicę ubóstwa,” podkresla Bjorn. „Ale natura systemu jest taka, że podczas jego ksztaltowania osoby na rynku pracy nie płaciły składek z całej sumy zarobków i to one teraz mogą mieć z tego powodu trudności finansowe,” dodaje Bjorn.
„System został ulepszony w latach 1998 i 1999, więc osoby które zaczęły płacić składki w tych latach mogą spodziewać się wyższej o 33% renty przechodząc na emeryturę” mówi na koniec Bjorn.
