W latach 2014–2016 osoby o najwyższych zarobkach odnotowały najwyższy wzrost wynagrodzeń, co jeszcze bardziej uwypukliło różnicę pomiędzy najwięcej i najmniej zarabiającymi.
Analiza, którą przeprowadził visir.is opiera się na wstępnych wynikach badania opublikowanego przez Urząd Statystyczny Islandii, dotyczącego wynagrodzeń za rok 2016. Badanie objęło około 80% rynku pracy.
Średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników w sektorze prywatnym wzrosło z 552 000 ISK (5200 USD / EUR 4400 EUR) do 638 000 ISK (6000 USD / 5100 EUR), czyli o około 86 000 ISK (810 USD / 690 EUR). Miesięczne wynagrodzenia 10% osób najmniej zarabiających wzrosły tylko o około 55 000 ISK (520 USD / 440 EUR), podczas gdy osób najwięcej zarabiających o około 126 000 ISK (1200 USD / 1000 EUR).
W ujęciu procentowym wzrost najniższych dochodów wyniósł 17,8%, natomiast najwyższych – 14,8%.
Vilhjálmur Birgisson, przewodniczący Związku Zawodowego Akranes, jako główną przyczynę tej zmiany wskazuje procentowe zwiększanie wynagrodzeń w umowach o pracę. „Procentowy wzrost jest głównym źródłem nierówności w naszym społeczeństwie” – stwierdził.
„Zwiększa różnice między tymi, którzy mają najmniejsze dochody i tymi, którzy mają największe. Jest to poważny problem. Trzeba zrezygnować z procentowych podwyżek (w umowach o pracę) i zacząć stosować wzrosty kwotowe ISK Jeśli nadal będziemy stosować procentowy wzrost wynagrodzeń, w ciągu kilku dekad różnice w dochodach staną się ogromne. Obliczenia procentowe i inne tego rodzaju działania są jednym z największych islandzkich oszustw, któremu osoby o niskich zarobkach muszą stawić czoła. Przecież w islandzkich sklepach nie płacimy w procentach, tylko w koronach” – powiedział Vilhjálmur.
Według danych Urzędu statystycznego, które są dostępne w języku angielskim tutaj, około 10% pracowników na islandzkim rynku pracy zarabiało w 2016 roku ponad 1 mln ISK (9400 USD / 8000 EUR) miesięcznie. Całkowite wynagrodzenie menedżerów jest dwa razy wyższe niż robotników niewykwalifikowanych. Najwyższe zarobki, na poziomie 905 000 ISK (8500 USD / 7250 EUR), zanotowano w branży energetycznej i ciepłowniczej, podczas gdy najniższe w edukacji – 540 000 ISK (5100 USD / 4300 EUR). Najwyższe średnie wynagrodzenie miesięczne wśród dyrektorów, sędziów, lekarzy i brokerów wyniosło 1 620 000 ISK (15 300 USD / 13 000 EUR). Najniższe wynagrodzenia stwierdzono wśród pracowników placówek opieki nad dziećmi – średnie miesięczne zarobki wyniosły 340 000 ISK (3200 USD / 2700 EUR).
visir.is/MS
