Od początku roku 2004, płace minimalne w Islandii wzrosły prawie dwukrotnie z 93 tys. koron do 193 tys. koron. Ponadto z roku na rok płace minimalne są podnoszone na podstawie umów zbiorowych, które są negocjowane z pracodawcami.
Jak informuje Konfederacja Islandzkich Pracodawców/ Samtök atvinnulífsins: „Od początku roku 2004 do końca roku 2012, wskaźnik płac wzrósł o 79 proc, a płace realne o 2,4 proc. W tym okresie płace minimalne wzrosły o 107 proc.”
Na swojej stronie Konfederacja SA, przypomniała również o tym, że w związku z nowymi umowami zbiorowymi z dniem 1 lutego, płace minimalne powinny wzrosnąć do 204 tys. koron, czyli o 5,7 proc.
