Nowe umowy dotyczące pracy i warunków zatrudnienia pomiędzy około 30 związkami zawodowymi, pracodawcami i rządem są obecnie przedstawiane członkom związków zawodowych, którzy wkrótce zostaną poproszeni o głosowanie w ich sprawie.
Największy związek zawodowy Islandii, VR, zorganizował w poniedziałek o godz. 19.30 otwarte spotkanie swoich członków w hotelu Hilton Reykjavík Nordica. Do wzięcia udziału w spotkaniu zostali zaproszeni wszyscy członkowie VR. Spotkanie było tłumaczone na żywo na język angielski.
Następnie członkowie VR zostaną poproszeni o głosowanie nad przyjęciem lub odrzuceniem umowy. Głosowanie odbędzie się w trybie online i rozpocznie się w najbliższy czwartek o godz. 9.00, a zakończy o godz. 12.00 w następny poniedziałek (15 kwietnia).
Drugi co do wielkości związek, Efling, również zwróci się do swoich członków o szybkie głosowanie, choć nie ujawniono jeszcze szczegółów. Na stronie internetowej związku – TU – jest dostępne podsumowanie (w języku angielskim) umowy, którą związek zawarł z pracownikami (przez Islandzką Konfederację Przedsiębiorstw SA).
Pozostałe związki zawodowe również poproszą swoich członków o głosowanie nad propozycjami.
Druga część umowy dotyczy obietnic rządu: wprowadzenie trzeciego progu podatkowego, który pozwoli zaoszczędzić najmniej zarabiającym około 10 000 koron miesięcznie, wydłużenie urlopu rodzicielskiego do 12 miesięcy, zwiększenie zasiłków na dzieci, wybudowanie 1800 nowych mieszkań, ułatwienie ludziom zakupu pierwszego domu, wsparcie praw najemców i ograniczenie wzrostu czynszów, wsparcie infrastruktury emerytalnej, ograniczenie niepopularnych, ale powszechnie indeksowanych kredytów inflacyjnych, i wiele innych.
ruv.is/Grupa GMT/Monika Szewczuk
