Członkowie Eflingu, pracujący w siedmiu hotelach w Reykjavíku, przyjęli wezwanie do strajku wystosowane przez związek. Głosowanie zakończyło się o godzinie ósmej wieczorem.
Sólveig Anna Jónsdóttir, przewodnicząca Eflingu, powiedziała, że prawie 66% głosowało za propozycją strajku (124 osoby), 31% odrzuciło ją (58 osób), a 7 osób oddało pusty głos.
W głosowaniu mogli wziąć udział tylko pracownicy wezwani do strajku, czyli 287 członków Eflingu z następujących hoteli: Fosshotel Reykjavík, Hotel Reykjavík Grand, Hotel Reykjavík Saga, Hotel Reykjavík Centrum, Fosshotel Baron, Fosshotel Lind, Fosshotel Rauðará.
Strajk jest bezterminowy i ma się rozpocząć we wtorek 7 lutego.
Propozycja przedstawiona przez państwowego mediatora w sporze płacowym pomiędzy Eflingiem a Konfederacją Pracodawców może zakończyć tę sytuację.
Jednak zarząd Eflingu uważa, że mediator złamał prawo, przedstawiając propozycję mediacji bez wystarczających konsultacji z zainteresowanymi stronami. Efling złożył skargę administracyjną do Ministerstwa Spraw Społecznych w związku z postępowaniem w sporze płacowym.
Mediator państwowy natomiast złożył wniosek do Sądu Okręgowego po tym, jak Efling odmówił wydania listy swoich członków. Lista ta jest konieczna, aby można było rozpocząć głosowanie wśród członków Eflingu nad ofertą zgłoszoną przez mediatora państwowego.
Jeśli propozycja mediatora państwowego zostanie uznana za zgodną z prawem, zostanie poddana pod osąd członków Eflingu, którzy będą mogli ją przegłosować. Aby odrzucić ofertę, musiałoby przeciw niej zagłosować 25% członków związku, których dotyczy oferta, czyli około 5 tysięcy osób.
