W przedszkolach w Reykjavíku potrzeba jeszcze około 90 pracowników, aby można było uznać, że w placówkach jest pełne zatrudnienie. Problem kadrowy jest jednym z największych wyzwań dla przedszkoli. Ponad 500 dzieci w wieku od 12 miesięcy wciąż czeka na miejsce.
Prawie 95% etatów w przedszkolach w Reykjavíku zostało obsadzonych, ale do pełnej obsady brakuje jeszcze około 90 pracowników. Dla porównania do 25 sierpnia miały być obsadzone 122 stanowiska. Hjördís Rut Sigurjónsdóttir, urzędniczka ds. informacji w Wydziale Szkół i Rekreacji Miasta Reykjavík, mówi, że rekrutacja pracowników przedszkoli idzie lepiej niż się spodziewano.
478 dzieci, mających od roku wzwyż, oraz 48 dzieci osiemnastomiesięcznych i starszych nie ma jeszcze miejsca w przedszkolu. Jeśli uwzględnić dzieci, które mają miejsce, ale ich opiekunowie wystąpili o przeniesienie, to łącznie na miejsce czeka 545 dzieci w wieku od 1 roku do 1,5 roku oraz 78 starszych niż 1,5 roku.
Problem kadrowy sięga jednak dalej, ponieważ w ośrodkach opiekuńczych i specjalnych ośrodkach społecznych w mieście zostało obsadzonych tylko 78% etatów i brakuje jeszcze około 60 pracowników.
„Rekrutacja pracowników przedszkoli przebiega lepiej niż oczekiwano i widać, że działania podjęte przez miasto Reykjavík przyniosły rezultaty. Pojawiły się ogłoszenia i strona internetowa, gdzie można składać aplikacje” – mówi Hjördís Rut.
Dostępne miejsca pracy w przedszkolach można znaleźć na przykład TU.
