Większość związków zawodowych, wchodzących w skład Islandzkiej Wspólnoty Związków Zawodowych (ASÍ) odrzuciło zbiorową umowę przetargową, którą w ubiegłym miesiącu przygotowało ASÍ z Konfederacją Islandzkich Pracodawców.
Zgodnie z najnowszymi wynikami przedstawionymi przez ASÍ, 17 związków zawodowych odrzuciło porozumienie, podczas gdy 14 głosowało za zaakceptowaniem go.
Bragi Skúlason, przewodniczący Fræðagarður – największego związku zawodowego w spółce patronackiej Zrzeszenie Uniwersyteckie (BHM) powiedział w rozmowie z Vísir: „Nie ma dużej tradycji wśród naukowców, jeśli chodzi o angażowanie się w akcje związkowe, ale tak się teraz stało. Znosiliśmy wiele od czasu kryzysu ekonomicznego, cierpliwość minęła.”
Zgodnie z raportami, porozumienie między ASÍ i SA mówi o 5% podwyżce płac dla osób z najniższymi pensjami i 2,8% podwyżce dla wszystkich pozostałych pracowników. Związkowa propozycja podwyżki jeszcze wyższej niż wspomniana, podobnie jak ulga podatkowa dla zarabiających najmniej, została odrzucona przez zarząd.
Dodatkowo zgodnie z nową umową osoba zarabiająca 246,000 ISK miesięcznie otrzyma 8,000 ISK więcej każdego miesiąca przed opodatkowaniem, bez ulgi podatkowej. Osoba zarabiająca milion koron miesięcznie dostanie 28,000 ISK do każdej wypłaty, a dodatkowe 3,500 ISK zostanie odciągniętych od miesięcznego podatku.
Odrzucenie zbiorowej umowy przetargowej może prowadzić do strajków w związkach. Oczekujemy na ostateczne rezultaty.
