Spór płacowy z nauczycielami został rozwiązany dzięki podpisaniu czteroletniego porozumienia, które przewiduje wzrost wynagrodzeń o 24,5%. W rezultacie wszystkie strajki zostały odwołane.
Jak donosi RÚV, wczoraj wieczorem w Biurze Mediatora Państwowego zakończono spór płacowy nauczycieli z rządem i gminami, podpisując układy zbiorowe. Spór trwał od około pięciu miesięcy.
Jak zauważa RÚV, umowy zostały podpisane wczoraj krótko przed 23:30. Będą one obowiązywać przez cztery lata i przewidują wzrost wynagrodzeń o 24,5%. Vísir donosi, że umowy zawierają klauzulę o 19-miesięcznym okresie wypowiedzenia.
Wcześniej proponowana wewnętrzna ugoda została ostatecznie zatwierdzona, ale z pewnymi poprawkami.
Umowa zawiera również klauzule warunkowe, o które wnioskowali nauczyciele. Jak zauważa RÚV, wokół tych postanowień toczyła się pewna debata. Służą one jako zabezpieczenia, uwzględniające takie kwestie jak inflacja i stopy procentowe. Umożliwiają one również rozwiązanie umowy, jeśli w ciągu czterech lat jej obowiązywania nastąpią znaczne zmiany lub jeśli niektóre jej warunki nie będą przestrzegane.
W wywiadzie dla RÚV udzielonym po podpisaniu porozumień, Magnús Þór Jónsson, przewodniczący Islandzkiego Związku Nauczycieli, stwierdził: „Można powiedzieć, że podpisanie tej umowy oznacza, że natychmiast wracamy do pracy”. Jak zauważa RÚV, wdrożenie oceny wartości pracy nauczycieli rozpocznie się natychmiast.
„To tylko pierwszy krok z wielu, które mam nadzieję wykonamy” – dodał Magnús, zauważając, że kolejnym będzie przedstawienie porozumienia członkom związku. Podkreślił również, że teraz głównym zadaniem jest wdrożenie procesu oceny wartości pracy nauczycieli, która ma się rozpocząć jesienią przyszłego roku.
„Negocjacje w sprawie porozumień płacowych po prostu często zajmują dużo czasu” – powiedział RÚV mediator Ástráður Haraldsson, odnosząc się do okresu około pięciu miesięcy, które zajęło zakończenie sporu.
„To kompleksowe porozumienie płacowe, które dotyczy wielu osób. Obejmuje ono około 7% siły roboczej w kraju” – wyjaśnił.
Inga Rún Ólafsdóttir, przewodnicząca zespołu negocjacyjnego Islandzkiego Stowarzyszenia Władz Lokalnych, powiedziała telewizji RÚV, że porozumienie w dużej mierze pozostało niezmienione w stosunku do wcześniejszej propozycji, z wyjątkiem zmiany klauzuli warunkowej. Osiągnięto w tej sprawie porozumienie i uwzględniono w umowach zapis, który przewiduje powołanie komitetu mającego pomagać w rozwiązywaniu sporów lub niejasności. Miało to kluczowe znaczenie dla podpisania układów zbiorowych.
„Uzgodniliśmy zapis o ustanowieniu komitetu prewencyjnego, który pomoże w rozwiązywaniu wszelkich sporów lub kwestii, które mogą się pojawić” – stwierdziła Inga Rún.
Na pytanie, czy podwyżka płac, którą otrzymali nauczyciele wyniosła około 24%, Inga Rún odpowiedziała twierdząco. Później zauważyła, że związek dołożył wszelkich starań, aby osiągnąć porozumienie.
