Podczas dzisiejszego spotkania negocjacyjnego udało się osiągnąć porozumienie w sprawie płac dla członków czterech islandzkich związków. Oznacza to, że główny strajk zostanie odwołany.
Islandzki Związek Pracowników komercyjnych i biurowych (VR), Federacja Gospodarcza Islandii (LIV), Flóabandalagið i Stéttarfélag Vesturlands zgodziły się na ostateczną wersję umowy i została ona formalnie podpisana.
Spotkanie zakończyło się pieczeniem gofrów, których charakterystyczny aromat wypełnił salę gdzie toczyły się negocjacje. Przygotowywanie gofrów to tradycyjny islandzki sposób świętowania pomyślnego zakończenia tego typu negocjacji.
Jeżeli chodzi o szczegóły podpisanej umowy to od 1 maja tego roku, minimalna krajowa została podniesiona o 25 000 koron.
Nowa umowa będzie obowiązywała od dnia 1 maja 2015 roku do 31 grudnia 2018 roku. Zgodnie z nią każdego roku – w sumie cztery razy, w dniu 1 maja wprowadzane będą kolejne podwyżki płac, tak aby do dnia 1 maja 2018 roku najniższa krajowa osiągnęła 300 000 isk.
Podwyżki członków tych związków, które podpisały umowy będą wyglądały następująco:
1 maja 2015 roku – podwyżka o 25 000 koron,
1 maja 2016 roku – podwyżka o 15 000 koron,
1 maja 2017 roku – podwyżka o 4,5 proc,
1 maja 2018 roku – podwyżka o 3 proc.
W najbliższych trzech latach o 20 proc, wzrosną także dodatki letnie i zimowe.
Nadal trwają rozmowy pomiędzy Islandzkim Stowarzyszeniem Pielęgniarek, Islandzkim Stowarzyszeniem Naukowców (BHM) i SGS. Tak więc członkowie tych związków nadal planują strajki.
Aby podpisane dzisiaj umowy weszły w życie musi zostać przeprowadzone głosowanie nad układem zbiorowym.
