Związek Zawodowe Fiordów Zachodnich (Verkalýðsfélag Vestfirðinga) ogłosił, że pojawiło się w ostatnim czasie więcej spraw przeciwko pracodawcom w sektorze turystycznym i w gastronomii. Po wstępnym zapoznaniu się ze sprawami wynika, że oskarżenia pracowników nie były bezpodstawne i ich prawa zostały złamane.
Jednym z najczęstszych problemów jest płaca na poziomie niższym niż ustawowo przewidziana kwota. Taki proceder jest na Islandii nielegalny. Pracownicy często są opłacani jednakowo, niezależnie, czy pracują na dzień, na noc, na weekendy, czy w godzinach nadliczbowych.
Związki przypominają, że takie praktyki są niezgodne z prawem. Związki ostrzegają również przed działaniami pracodawców, którzy odradzają nowo zatrudnianym osobom kontaktowanie się ze związkami zawodowymi w sprawie warunków pracy. Jest to nielegalny proceder wstrzymujący korzystanie z praw pracowniczych. Najbardziej poszkodowani w tej kwestii są najmniej doinformowani, czyli obcokrajowcy oraz młodzież.
Związki są zaniepokojone raportami, ponieważ dotyczą one przemysłu turystycznego na Islandii w momencie, gdy przeżywa on swój rozkwit.
