Straż Pożarna w Akureyri poszukuje dwóch osób na tymczasowe letnie stanowiska pomocy doraźnej. Komendant straży Ólafur Stefánsson powiedział, że wolałby na te stanowiska zatrudnić kobiety. Przyszło już dziewięć podań, które są obecnie oceniane pod kątem spełniania wymagań związanych z danym stanowiskiem.
Ólafur mówi, że próbuje zachować równowagę płci w środowisku pracy i zauważa, że przepisy dotyczące równości szans zobowiązują menedżerów do podjęcia w tym celu specjalnych środków, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Nowi pracownicy zastąpią obecnych strażaków, którzy będą na urlopie od maja do września. Jednak, po zakończeniu zastępstwa, pracownicy tymczasowi będą mogli się ubiegać o stałe zatrudnienie, począwszy od jesieni. Obecnie w straży pożarnej nie ma kobiet pracujących w pełnym wymiarze godzin, a ogólnie w straży pracowały wcześniej tylko cztery kobiety.
Aby zostać strażakiem, kandydaci muszą ukończyć szkołę średnią i zdać test wytrzymałościowy, pływacki oraz test z wiedzy ogólnej. Nie mogą cierpieć na klaustrofobię ani mieć lęku wysokości. Ponadto nie mogą być daltonistami. Ólafur jest przekonany, że może zatrudnić kobiety, które spełniają te wymagania. Czas na składanie wniosków już minął.
„Jestem bardzo optymistycznie nastawiony, w przeciwnym razie prawdopodobnie musielibyśmy przedłużyć czas na składanie wniosków” – dodał. „Nie zrezygnuję, dopóki nie osiągniemy porozumienia”.
Grupa GMT/Olga Szelc/RÚV
