Dwa główne związki zawodowe zdecydowały o oddzieleniu się od swojej federacji związkowej podczas zbliżających się negocjacji płacowych w Islandii.
Federacja Pracowników Ogólnych i Specjalnych (SGS) nie będzie już negocjować w imieniu Efling i Verkalýðsfélag Akraness w nadchodzących rozmowach płacowych po tym, jak oba związki postanowiły zerwać z nią swoje porozumienie.
Efling i Verkalýðsfélag Akraness są członkami SGS, federacji związkowej złożonej z 19 związków zawodowych. Obydwa te związki upoważniły wcześniej SGS do negocjowania płac w imieniu swoich członków. Komitet negocjacyjny Efling podjął w tym tygodniu decyzję o cofnięciu porozumienia z SGS po tym, jak federacja odmówiła natychmiastowego przekazania ich warunków państwowemu urzędnikowi pojednawczemu i mediacyjnemu. Związek Verkalýðshfélag Akraness wkrótce potem zrobił to samo.
Sólveig Anna Jónsdóttir, przewodnicząca Efling, stwierdziła, że związek zajmuje bardziej radykalne stanowisko wobec zbliżających się negocjacji płacowych niż przywódcy negocjacyjni SGS. Efling zamierza niezwłocznie skierować swoje warunki do państwowego urzędnika pojednawczego i mediacyjnego, a nie próbować najpierw bezpośrednio negocjować z pracodawcami.
Prawdopodobna wydaje się bliższa współpraca w zbliżających się negocjacjach między Efling, Verkalýðsfélag Akraness i związkiem VR Union, który nie jest członkiem SGS. Zarówno Sólveig Anna, jak i przewodniczący VR Union, Ragnar Þór Ingólfsson, wyrazili zadowolenie ze ściślejszej współpracy między ich organizacjami. Przewodniczący Verkalýðsfélag Akraness, Vilhjálmur Birgisson, oświadczył, że jeśli VR i Efling skierują swoje warunki bezpośrednio do mediacji, prawdopodobnie uczyni to również jego związek.
ruv.is/Grupa GMT/Monika Szewczuk
