W sobotę we Fréttablaðið pojawiło się całostronicowe ogłoszenie z pytaniem: „Czy chcesz wziąć udział w budowaniu najbardziej ambitnego związku zawodowego w kraju”?
Faktycznie, związek musi zostać odbudowany, ponieważ w tym tygodniu zwolniono około czterdziestu osób, które w nim pracowały.
„Wielu pracowników dowiedziało się, że stanowiska, na których pracowali, już nie istnieją, ponieważ wszystkie wakaty, które będą dostępne w Eflingu, zostały teraz ogłoszone w Hagvangur. Przekonali się też, że biegła znajomość islandzkiego stała się nagle warunkiem koniecznym do wykonywania wielu zadań, które tak naprawdę tego nie wymagają. Efling ma znakomite zasoby ludzkie, a różnorodność była mocną stroną tego związku. Ale nadszedł czas, by to zmienić i wyrzucić z biura zagranicznych pracowników, którzy tworzyli Efling i wspierali zagranicznych członków najlepiej, jak potrafili. Czuję, że to niewłaściwe” – mówi Gabríel Benjamín, przedstawiciel płacowy w firmie Efling i mąż zaufania dla dziesięciu pracowników, którzy należą do VR.
Można się spodziewać, że po Wielkanocy wielu z nich będzie szukać porady w VR. Nie jest jasne, czy zarząd VR zamierza podjąć decyzję w sprawie zwolnienia grupowego w Eflingu, ale według źródeł we Fréttastofa temat ten będzie dyskutowany.
Zwolnieni pracownicy mają pracować w okresie wypowiedzenia, wczoraj jednak okazało się, że nie mają już dostępu do wewnętrznej strony internetowej Eflingu. Gabriel nie otrzymał żadnego wyjaśnienia, dlaczego tak się stało.
„Nie wiem, czy była to decyzja Sólveig Anny i jej zarządu, aby spróbować nie dopuścić do wspólnych działań i rozmów zwolnionych pracowników, czy też są to jakieś trudności techniczne”.
Na podstawie artykułu RÚV / ruv.is
